弘扬铁人精神 做企业的主人翁
发布日期:【2018-01-04】     发布处室:供排水公司     点击:【 259次】     【打印此页

       最近,公司党委、工会、团总支决定,继续在全体职工中开展“学大庆人,做‘主人翁’”活动。这是深入学习贯彻十九大精神,学习贯彻习总书记“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”思想的实际行动,对于继承和发扬大庆精神、铁人精神,通过高标准、严要求的历练,不断增强新时代企业职工的“主人翁”意识有着重要的意义。
大庆精神、铁人精神是老一辈大庆人在开发大庆油田的过程中,不畏艰辛,用他们辛勤的汗水铸就而成的。作为新时代企业职工更不应该忘记大庆精神、铁人精神,决不能丢掉老一辈的优良传统,不仅要做大庆精神、铁人精神的传承者,还应该将大庆精神、铁人精神发扬光大,推动企业各项事业又好又快发展。
       首先,我们必须深刻领会大庆精神、铁人精神的深刻内涵。大庆精神主要包括:为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦创业精神;讲求科学、“三老四严”的科学求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献”。“铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号,而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括,主要包括:“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”,埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。铁人精神是大庆精神的具体体现。大庆精神、铁人精神亦是“主人翁”意识、劳模精神、工匠精神的集中体现。
做企业的“主人翁”,应该带头发扬艰苦奋斗优良传统。如果没有艰苦奋斗的精神,坚韧不拔的毅力,迎难而上的作风,就注定干不出一番事业来。同样,一个企业,如果没有自强不息、艰苦创业、开拓创新的精神,这个企业也就没有希望。要带头形成精打细算、厉行节约的良好作风。防止滋生和助长少部分人摆阔气、讲排场的习气。要清醒地认识到,现在优越的条件是几代先辈艰难创业、艰苦奋斗创造的,尽管现在不再需要人拉肩扛,也不必用身体去搅拌泥浆,但艰苦奋斗的精神不能丢,大庆精神、铁人精神不能丢,应在各种名利考验面前,把国家和集体的利益放在首位,勇于牺牲个人的利益,在急难险重任务面前,挺身而出,勇挑重担,敢于响亮地喊出“向我看齐”!
       做企业的“主人翁”,应该把继承发扬大庆精神、铁人精神作为时代赋予的使命,用战略的思维,从全球化的角度重新审视、整合传统文化。以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级,塑造体现时代特点和自身优势的企业文化,逐步拓展全新的理念体系、行为规范及企业形象,实现从理念到实践的飞跃,引领企业持续稳定发展。
       做企业的“主人翁”,应该树立典范,不断展现新时代企业职工的新形象。企业先进人物是企业公认的思想品德高尚、工作业绩显著、在群体中享有威望并受到拥戴的人。先进人物在企业的生产经营过程中形成,并活跃于生产经营和职工生活的许多领域,对企业职工的思想、行为、价值观起着调节、影响、同化、统一的作用。企业先进人物是企业文化的重要内容,应大力培养和宣扬先进,树立本企业的先进群体和职工标兵,塑造具有一定号召力、影响力、感染力的优秀企业文化,促进企业各项事业的发展与进步。
       做企业的“主人翁”,应该汲取大庆精神、铁人精神的精华,将其升华,与本企业的生产经营有机地结合起来,敢于创新,勇于实践。将“爱国”的情怀深深地植入我们的思想深处;将“创业”的激情挥洒在企业可持续发展上;用“求实”的态度对待我们的工作;用“奉献”的精神激励我们不断地向前。



 
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